寿宁县公安局公开招聘33名警务辅助人员招聘公告

阿莉

寿宁县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员33名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）交通管理辅警：24名，男性。

（二）派出所辅警：3名，男性。（鳌阳派出所1人、下党派出所1人、斜滩派出所1人）。

（三）刑事侦查辅警：6名，男性。

二、招聘条件

（一）岗位要求

1.交通管理辅助人员要求：男性，18周岁以上30周岁以下；具有国家承认的高中(含)以上学历；退伍军人、有C1驾驶证、摩托车驾照证者优先。

2.派出所辅警要求：男性，18周岁以上30周岁以下；大专及以上学历（有特殊技能者可适当放宽）；有一定的文字综合能力，熟悉计算机操作，退伍军人、有C1驾驶证者优先。

3.刑事侦查辅警要求：男性，18周岁以上30周岁以下；大专及以上学历（有特殊技能者可适当放宽）；有一定的文字综合能力，熟悉计算机操作，退伍军人、有C1驾驶证者优先。

（二）其他要求

1.拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；

2.热爱公安工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神及较强的组织纪律性和工作责任心，服从组织分配和调剂；

3.寿宁县内常住人口；

4.身心健康、五官端正、无残疾、无纹身、口齿清晰、无传染病；

5.遵纪守法，无违法犯罪记录和其他不良记录；

6.最低服务年限1年。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；　　

（二）有较为严重的个人不良信用记录的；　　

（三）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；　　

（四）家庭成员或近亲属被判处刑罚的；　　

（五）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；　　

（六）有违反职业道德、社会公德、家庭美德行为，造成不良影响的；

（七）三代直系血亲有精神病史的；

（八）其他不宜报考的情形。

三、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：2018年12月17日至12月24日，逾期不予受理。

2. 报名登记：应聘人员报名时，应如实填写《寿宁县公安局辅警招聘审批表》（附件一），并提交下列材料：　　

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）户主及本人户口簿原件及复印件；　　

（3）毕业证书、获奖证书原件及复印件，退伍军人提供退伍证原件及复印件，获取驾照者提供驾驶证原件及复印件；

（4）中国人民银行出具的个人征信证明或信用报告；

（5）近期免冠同底版1寸彩照2张。　　

3. 报名地点：寿宁县公安局政工室(东区公安业务大楼四层) ，此次考试报名采取现场报名的方式进行。咨询电话：0593-5524051。

（二）笔试

经初审合格者参加笔试，笔试时间待定，采取闭卷考试，考试时间60分钟，考试内容为法律基本知识。参加笔试人员必须先签订保密承诺书。笔试成绩低于60分者，不进入下一环节测试。

（三）体能测试

由县公安局组成体能测试小组，对符合条件的报名人员进行体能测试。测试项目为⑴ 纵跳摸高、⑵ 4×10米往返跑、⑶ 长跑 (1000米)，按先后顺序组织实施。测试项目标准及成绩参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》、《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行。体能测试标准：纵跳摸高≥265厘米；4×10米往返跑≤13″1；跑步≤4′25″。体能单项测试成绩不达标者，直接淘汰。

体能总成绩计算公式：（往返跑成绩+长跑成绩）÷2=体能成绩。

（四）面试

体能测试合格者，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照计划录用名额2倍以上的比例确定。

（五）体检、政审

按照笔试成绩40%+体能成绩20%+面试成绩40%的比例计算确定参加体检、政审人员。

公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人（总成绩加3分）、警察类或政法类院校毕业生、中共党员（总成绩加2分）、本科及以上学历、有驾驶证或其他专业证书者（总成绩加1分）。符合多项加分条件的同一对象，以最高情形加分，不累计加分。

（六）确定人选

体检、政审合格的，按总成绩从高至低确定拟聘用人员，经公示5个工作日后无异议的，予以试用。

（七）聘用

试用期3个月后经考核合格的，与县长城保安服务有限公司签订劳动合同，具体由县公安局各用人单位负责管理使用。

四、工资待遇

工资由基本工资+绩效工资组成。正式聘用后工资待遇为3.6～4万/年（含“五险一金”等其他费用），并按财政预算及工作年限等逐年增额增加。同时，依法办理“五险一金”，配发统一制式服装。试用期三个月。

五、其他事项

（一）体检费用由报名者本人承担，对应考者进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可按总成绩从高到低依次递补。

（二）入围面试未聘用的考生保留递补资格一年，岗位出现空缺后，经县公安局研究决定，可按岗位总成绩高分到低分依次递补聘用，递补时间按本次招聘对象的统一报到时间为准。

（三）报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。

（四）聘用人员签订劳动合同，实行试用期制度，经试岗培训合格后正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

（五）招考工作坚持公开、公平、竞争、择优原则，接受有关部门和社会的监督。

寿宁县公安局

2018年12月17日

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